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行文/行理/申论主讲教师

年薪10-30W起,五险,食宿,法定假日,节日福利


职位描述

岗位职责:
1.公务员笔试考试行测文/行测理/申论科目的教学及教研

任职要求:
1.有主讲教师经验,能很好地把控课堂氛围。
2.有独立的授课体系和详细的授课规划。
3.授课逻辑性强、富于激情,能带动课程气氛。
4.明确以“注重学员听课感受和听课效果”为业务导向。
5.清晰的职业规划,自信有潜力成为讲师。


笔试教学组长

年薪10万起,五险,食宿


职位描述

岗位职责:
1.带领班主任完成对学员的教学管理工作。
2.配合主讲教师开展笔试辅导及答疑工作。
3.协助主讲教师安排教学任务、检查教学成果。
4.负责整体班次学员的生活及学习管理。
5.对整体班次成绩负责。

任职要求:
1.本科学历以上,行测申论无短板,中文类、法学类、教育类专业优先。
2.公考笔试分数130+优先。
3.吃苦耐劳,为人朴实。
4.表达能力强,沟通能力强,情商高,执行能力强。

笔试班主任

年薪10万起,五险,食宿


职位描述

岗位职责:
1.配合主讲教师开展笔试辅导及答疑工作。
2.协助主讲教师安排教学任务、检查教学成果。
3.负责整体班次学员的生活及学习管理。
4.对整体班次成绩负责。

任职要求:
1.本科学历以上,行测申论无短板,中文类、法学类、教育类专业优先。
2.公考笔试分数130+优先。
3.吃苦耐劳,为人朴实。
4.表达能力强,沟通能力强,情商高,执行能力强。

面试班主任

年薪10万起,五险,食宿


职位描述

岗位职责:
1.配合主讲教师开展笔试辅导及答疑工作。
2.协助主讲教师安排教学任务、检查教学成果。
3.负责整体班次学员的生活及学习管理。
4.对整体班次成绩负责。

任职要求:
1.本科学历以上,行测申论无短板,中文类、法学类、教育类专业优先。
2.公考面试分数80+优先。
3.吃苦耐劳,为人朴实。
4.表达能力强,沟通能力强,情商高,执行能力强。

市场主管

6千-8千


职位描述

岗位职责:
1.快速分析市场情况,能给出数据化的分析。
2.能独立策划宣讲活动,扫楼/图书馆活动,能独立谈赞助活动。
3.能快速跟学校里的学生会组织建立联系。
4.选择合理静态广告位置投放,并保证海报覆盖率。
5.能完成公司给安排的工作目标。
6.准确制定每周工作计划,每周有工作总结。
7.有较强的业务拓展能力,可以适应出差。
8.能清晰地判断市场情况,进行整体的市场分析。

任职要求:
1.能吃苦,有想法、执行力强。
2.会开车优先。


市场专员

4千-6千


职位描述

岗位职责:
1.负责2~4所高校。
2.快速分析市场情况,能给出数据化的分析。
3.能独立策划宣讲活动,扫楼/图书馆活动,能独立谈赞助活动。
4.能快速跟学校里的学生会组织建立联系。
5.能完成公司给安排的工作选择合理静态广告位置投放,并保证海报覆盖率。
6.能完成公司给安排的工作目标。
7.准确制定每周工作计划,每周有工作总结。
任职要求:
1.能吃苦,有想法、执行力强。
2.会开车优先。


校园市场专员

3千-5千


职位描述

岗位职责:
1.负责2~4所高校。
2.快速分析市场情况,能给出数据化的分析。
3.能独立策划宣讲活动,扫楼/图书馆活动,能独立谈赞助活动。
4.能快速跟学校里的学生会组织建立联系。
5.选择合理静态广告位置投放,并保证海报覆盖率。
6.能完成公司给安排的工作目标。
任职要求:
1.能吃苦,有想法、执行力强。
2.工作经验丰富或学生干部、会开车优先。

教务老师

月薪3000+绩效工资,提供三餐,五险,13薪


职位描述

岗位职责:
1.负责解答学生咨询问题,促成签单。
2.学生后期生活管理。
3.学生活动策划执行。
4.学生档案管理。
5.学生关系维护。

任职要求:
1.本科学历以上。
2.形象好、气质佳。
3.吃苦耐劳,为人朴实。
4.表达能力强,沟通能力强,情商高,执行能力强。

行政

月薪3000+,三餐,五险,13薪


职位描述

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作。
2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
3.负责各类会务的安排工作。
4.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。
5.完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:
1.行政管理或相关专业大专以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.具备一定的行政管理知识。
4.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。
5.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

人事

月薪3000+,三餐,五险,13薪


职位描述

岗位职责:
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3.负责组织编写各部门职位说明书。
4.协助推动公司理念及企业文化的形成。
5.协助制定公司人力资源整体战略规划。

任职要求:
1.大专以上学历。
2.熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验。
3.有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。
4.具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

哈尔滨市香坊区启承文化学校建校伊使脚踏实地、锐意进取,通过不懈努力从三间 20 ㎡的毛坯房发展到现在拥有 7000 ㎡独栋教学基地和三个大型多媒体室以及齐齐哈尔、佳木斯、牡丹江、大庆四个地市直营分校。

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